"Wir erreichen Menschen durch unsere ganz persönliche Art und Fachkompetenz"

Betriebliche Sozialberatung erhält die Leistungsfähigkeit und Stabilität der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Soziale, körperliche und psychische Ressourcen stehen in Wechselwirkung zu beruflichen Anforderungen und Leistungsfähigkeit.

Besonders, wenn bei persönlichen oder arbeitsplatzbedingt auftretenden Belastungen keine ausreichenden Unterstützungs- und Bewältigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, sind negative Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit die Folge.

Ungebrochen ist auch der Trend bei den psychischen Erkrankungen: Im vergangenen Jahr stieg ihr Anteil von 12,1 auf 13,4 Prozent am Gesamtkrankenstand. Damit hat sich in den zurückliegenden 15 Jahren der Anteil dieser Krankheitsgruppe am Krankenstand mehr als verdoppelt. (Quelle: DAK Gesundheitsreport 2012). Diese Entwicklungen stellen Unternehmen vor veränderte Herausforderungen.

Um die Qualität, Leistungsfähigkeit und Stabilität der Mitarbeiter dauerhaft zu sichern, sollte vorhandenen Belastungen und deren Auswirkungen effektiv und nachhaltig begegnet werden.

Das Konzept der externen betrieblichen Sozialberatung von Böhm Consulting basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtung.

Unser Ziel ist es, durch lösungsorientierte Beratung und fachliche Begleitung einerseits und Präventivmaßnahmen andererseits, die Stabilität, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu fördern.

Wir betreuen die Mitarbeiter im jeweiligen Unternehmensumfeld, mit dem Vorteil, ein bekanntes Gesicht „vor Ort“ zu haben, mit den Vorzügen eines unabhängigen, flexiblen und neutralen Beraters im anonymisierten Beratungssetting.